Aptaujājot uzņēmumu vadību komandas, nākas secināt, ka nereti viszemāko novērtējumu saņem vadības kompetence. Tiek atzīts, ka vadība nerada motivāciju un gandarījumu par paveikto.
Lai spētu veiksmīgi vadīt un motivēt cilvēkus, tie ir gan jāiepazīst, gan jāsaprot. Turklāt cilvēkiem, kurus vadi, ir jāpazīst un jāsaprot savs vadītājs. Vēlēšanās tikt saprastam ir viena no galvenajām vajadzībām, kuras dēļ mēs veidojam attiecības. Kā panākt šo savstarpējo sapratni? Uz kādiem pamatiem to būvēt? Kā iepazīt sevi un citus?
Zināšanas par cilvēku kristīgi antropoloģiskā skatījumā ļauj atrast vadības dziļāko saturu un balstīt to savas lomas apziņā lielajā esības plānā.
Jūsu ieguvumi:
• zināšanas par cilvēka trihotomo uzbūvi (ķermenis, gars, dvēsele) kristīgi antropoloģiskā skatījumā;
• izpratne par sevi, savām emocijām, uzvedību un 8 galvenajiem saskarsmes veidošanas šķēršļiem;
• savu emociju un uzvedības kontroles uzlabotas iemaņas, izprotot izkopjamos saskarsmes tikumus kā pretmetus saskarsmes šķēršļiem;
• izpratne par iespēju mainīt sevi un savu uzvedības modeli;
• izkoptāka spēja izprast citu cilvēku izjūtas, vajadzības, vēlmes un bažas;
• izpratne par „Es –Tu” un „Es – Tas” attiecību modeļiem.
Nodarbību norise
Grupu nodarbības laikā tiek sniegts ieskats kristīgajā antropoloģijā, kas atklāj cilvēku kā radītu būtni ar savu aicinājumu, lomu un uzdevumu. Dalībnieki tiek iepazīstināti ar dvēseles antropoloģiju, kas balstās uz Baznīcas tēvu mācību par cīņu ar astoņām galvenajām dvēseles kaislībām (rijību, naudaskāri, netiklību, dusmām, grūtsirdību, skumjām, godkāri un lepnību) kā būtiskāko saskarsmes šķērsli. Nodarbības laikā tiek dota iespēja ieklausīties savā pieredzē, analizēt un izdarīt secinājumus, atvēlot laiku individuāliem uzdevumiem un pārdomām.
Nodarbības mērķis ir uzrunāt auditoriju, liekot paraudzīties uz sevi un saviem darbiniekiem jēgpilna ilgtermiņa mērķa kontekstā, modinot interesi un vēlēšanos izveidot savas turpmākās attīstības plānu.
Norises ilgums
Pamata kursa ilgums – divas dienas (16 stundas) vai ilgāks laika periods, dalot kursu pa moduļiem.
Individuālu nodarbību laikā iespējama lielāka atvērtības pakāpe, daloties savstarpējā pieredzē un veicot konkrētu situāciju analīzi. Iespējams arī sastādīt detalizētu individuālu nodarbību plānu, kas skar aktuālākos jautājumus, un veltīt tiem vairāk laika. Nodarbībās izmantotā refleksijas metode ļauj pašam nonākt pie nepieciešamajiem lēmumiem sevis attīstībai.
Individuālu nodarbību ilgums – 2 stundu sesijas ilgākā laika periodā. Individuālo sesiju skaits pieskaņots katras personas vajadzībām.